Der moderierte Gruppenchat bildet die zentrale Kommunikationsverbindung der Transformation Journey. Ihr habt euch als Gruppe im Wirkshop kennengelernt und seid in erste Austausche rund um Führung, die Zukunft eurer Organisation und eurer Rolle darin gekommen.
Der Gruppenchat bietet den virtuellen Anschluss hieran.
Hier kannst du Fragen an die ganze Gruppe und auch die VORSPRUNGatwork Coaches stellen und deine Eindrücke und Erfahrungen teilen.
Wie ihr im Workshop erlebt habt, Austausch braucht Partizipation. Lernen braucht ein Gegenüber. Jeder Beitrag im Teams Chat trägt zum gemeinsamen Lernen und Weiterentwickeln aller bei und ist somit zentraler Erfolgsfaktor.
Im Content Pool findest du vertiefende Lerninhalte in Form von Artikeln, Videos, Podcasts und weiteren Medien.
Jeder Impuls und jedes Thema der Transformation Journey baut auf spezifischen Wissensbausteinen auf, die wir für dich im Content Pool bereitstellen. Hier kannst du also jederzeit deinen Wissensdurst stillen und für dich oder gemeinsam mit deinem Lernbuddy die fachlichen Hintergründe Eurer Lernimpulse ergründen. Zugleich lädt der Content Pool mit Materialien zu diversen Führungsthemen zum Stöbern ein. Was interessiert dich aktuell – selbst wenn es nicht im Fokus des digitalen Lernformats steht?!
Dir fehlt ein spezifischer Inhalt im Content Pool?
Melde deinen Bedarf im moderierten Gruppenchat und deine Coaches werden sehen, ob sich dieser in den Content Pool einpflegen lässt.
In den Buddy-Dialogen vertiefst du die Lerninhalte gemeinsam mit einem Kollegen oder Kollegin aus dem Lernformatund tauschst dich zu deinen persönlichen Erfahrungen und Zielen in deiner Führungsrolle aus.
Für die Austausche mit euren Buddies, die in Woche 2 und 4 stattfinden, stellen wir Euch einen Gesprächs-Leitfaden zur Verfügung. So habt ihr eine Struktur, die euch im Gespräch Orientierung verschafft und es möglichst produktiv für euch macht.
To Do:
Finde deinen Buddy und poste deine Buddy-Konstellation im Gruppenchat.
Erfahrungsgemäß sind die Kalender ja immer viel zu schnell dicht. Legt daher zeitnah zwei Termine von je 60 min (gerne mit Luft nach hinten) fest:
Ihr erhaltet jeden Montag, Mittwoch und Freitag morgens (bis 7.30 Uhr) einen Impuls für den Tag, den ihr auf der Lernplattform, im Bereich Impulse findet. Über den Teamskanal Allgemein erhaltet ihr zusätzlich jeweils zeitnah eine Erinnerung zu den einzelnen Impulsen.
Der erste Impuls, heute schon live, gibt euch einen unmittelbaren Einstieg auf die Lernplattform.
Am 4. November 2024 geht es so richtig los. Wir enden am 6. Dezember 2024.
Der Montags-Impuls eröffnet das Thema der Woche, zeigt die Verbindung zum Wirkshop und fordert dich auf, deine Eingangsperspektive festzuhalten. Was ist mein Startpunkt, welche Annahmen oder Überzeugungen habe ich, hinsichtlich der anstehenden Gestaltungsaufgaben, deiner Mitarbeit daran … und wo willst du am Ende der Woche oder auch Ende dieses digitalen Lernformats stehen?
Im Mittwochs-Impuls gehen wir intensiver in das jeweilige Thema rein. Entweder, in dem wir euch Denkangebote (Food for Thought) anbieten, verbundene Instrumente erläutern, euch eine Beobachtungsaufgabe mitgeben oder ihr tauscht euch im Buddy Dialog (siehe dort) mit eurem Buddy aus.
Der Freitags-Impuls rundet die Woche ab. Welche Erlebnisse, Erkenntnisse und Ergebnisse sind in der Woche entstanden? Oftmals werdet ihr aufgefordert sein, im Alltag in eine Beobachterrolle zu gehen und auf bestimmte Aspekte zu achten. All dies sammeln wir am Ende der Woche ein. Wir stellen die Eindrücke aus eurer Gruppe für euch zusammen und teilen sie über den Teams-Gruppenchat mit euch. In Woche 3 und 5 treffen wir uns live per virtueller Sprechstunde (siehe dort).
Die Themen in den fünf Wochen sind:
Der anvisierte Zeitaufwand für Euch liegt bei ca. 10-15 Minuten pro Impuls montags und freitags, ca. 20 Minuten mittwochs.
In der dritten und fünften Woche kommt ihr mit einem von uns Coaches in der virtuellen Sprechstunde zusammen, sprich am 22.November und am 6. Dezember, um die Erlebnisse und Erkenntnisse der Woche(n) gemeinsam im Kreis eurer Gruppe von Gruppenleiter:innen auszuwerten. Ihr erhaltet entsprechende Termineinladungen zeitnah.
Eine virtuelle Sprechstunde schafft euch einen moderierten Rahmen, um euch in eurer Gruppe zu den individuellen und kollektiven Fortschritten, womöglich auch Rückschritten oder Umwegen auszutauschen, die seit dem Workshop, durch die Impulse oder auch anderweitige Entwicklungen entstanden sind.
Eine Stunde also, in der ihr über das sprecht, was euch wichtig und dringlich ist.